丹秋教育

聚势砺新·深耕致远|丹秋教育集团教学中心2026年总结大会圆满落幕!

2026-10-14

10月14日下午，丹秋教育集团教学中心2026年工作总结会议在成都隆重举行。董事长李元渠携高管代表、各中心相关负责人及教学线全体员工与会。本次会议旨在回望过去一年的耕耘与收获，剖析当下的挑战与机遇，部署新一阶段的目标与路径，凝聚起丹秋教学线再启新程的信念与力量。

暖场启幕：仪式感中重温教育初心

下午一时许，老师们陆续抵达会场。暖场视频里一帧帧课堂剪影、一张张师生笑脸，将丹秋人这一年的坚守与热爱娓娓道来。随后，庄严的升旗仪式点燃全场肃穆之情，全体教师肃立注目，爱国情怀与教育使命在此刻交融。主持人简要介绍与会嘉宾及会议流程，正式拉开这场属于教育人的思想盛宴。

总结部署：每一步都走得坚实有力

在热烈氛围中，高中数学总监杨老师、中学语文总监张老师、小学数学总监周老师三位学监代表先后登台，分别从各自学段出发，回顾了寒春暑业绩达成情况，展示了教学实践中的创新亮点，也直面团队当前存在的问题与挑战，并围绕课消返报、教研师训等阶段重点工作提出具体规划。他们的发言既有数据支撑，也有案例剖析，展现出各学段在教学提质与师训深化上的扎实进展。

随后，教学总监蔡老师就寒春暑整体业绩进行了系统回顾与分析。蔡总直面团队存在的问题，指导改进方向，并部署秋季及寒春核心工作目标、重点任务、教学要求与管理举措。在互动环节，蔡总针对一线教师提出的“最头疼”的问题逐一回应，既有实操方法，也有方向引领，现场气氛热烈，为团队注入了强劲的信心与力量。

表彰激励：每一份付出值得被看见

在随后的表彰环节，集团根据各校区过去一年的业绩表现，先后颁发了各项团队荣誉，获奖团队代表登台分享感言，朴实的话语中传递出协作共进、追求卓越的团队精神。

而个人类表彰环节，各类奖项获得者依次登台接受荣誉。他们中既有初露锋芒的新生力量，也有深耕教坛的中坚骨干，更有引领学科发展的领军人物。

每一位获奖者背后，都是无数个备课到深夜的夜晚，是课堂上不厌其烦的讲解，是对每一个孩子不放弃的坚持。获奖代表分享感言时，言语间有感恩，有担当，更有对未来的期许。

师徒结对：代际流淌传承教育薪火

本次会议特别设置“师徒结对”环节。现场宣读师徒结对名单，颁发师长聘书，师徒合影留念。一纸聘书，是一份承诺，更是一份责任；一次结对，联结的是经验与成长，传承的是丹秋教育的匠心与情怀。让教育的智慧与温度在代际间流淌，为教师队伍的持续发展注入源源不断的活力。

标杆分享：在智慧传递中赋能实战

紧接着，继续颁发了教学服务标杆荣誉，他们是品质与口碑的代表！获此殊荣的教师代表聚焦“拿来即用”的实战工具，从教学实战技巧、沟通与服务技巧、效率工具与提效技巧等方向，分享了可复制的解决方案。没有空洞的理论，只有从一线摸爬滚打中总结出的干货，让在场教师直呼“解渴”。

分享优秀经验，靠齐先进模范。彭州校区教学主管则从入口年级层面、老师与校区合作层面出发，分享了校区与教学线协同共进的生动实践。真挚而深刻的讲述，呈现了一个个温暖鲜活的故事，印证着丹秋教育在校区管理与团队建设上的成熟与活力。

高层领航：从战略高度锚定前行方向

运营副总王老师从教学中心工作复盘反思出发，精准指出了需要突破的管理瓶颈与发展壁垒。她强调，必须建立“运营驱动教学、管理反哺质量”的良性循环机制，并提出了流程优化、数据赋能、资源整合等具体发展路径，为教学中心实现提质增效与可持续发展奠定了坚实的策略基础。

最后董事长李元渠为大会作总结部署。李董站在集团发展的全局高度，深刻指出教育正经历深刻变革，唯有回归育人本质、坚守长期主义，方能在时代浪潮中行稳致远。他强调，教学是丹秋的根与魂，师德是教师的立身之本，全体教学人当以“学高为师，身正为范”自勉，把每一堂课、每一次与学生的相遇，都当作教育初心的践行。他坚信，这支有信念、有专业、有温度的队伍，是丹秋最坚实的底气，也是走向未来的最大确定性。李董勉励这群同心同德的教育人，在漫漫征途上行稳致远，共筑丹秋新篇章。